岗位职责：

1.统筹协调创新教育项目在至尊国际中学的策划、落地、评估、优化等一系列流程，实现集团阶段性目标。

2.通过在至尊国际中学的实践，形成一套标准化、可复制的创新课程项目，并向其他下属校区推广。

3.探索一套可持续发展、可对外推广的发展路径，实现集团创新教育的经营理念，树立行业标杆。

主要工作内容：

1.根据集团创新教育的发展目标及战略，负责至尊国际中学创新课程的体系搭建、教学实践、师资招聘和评估等学术事务。

2.积极学习和引进国内及国际创新教育领域前沿的教育教学成果，负责组织教学研发工作，完成标准化建设，设计开展特色课程与特色服务，形成品牌竞争力。

3.负责学术规范的规划与实施，对教学活动进行指导和监督，包括但不限于教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理，提升整体教学能力和质量。

4.负责引进优秀人才，负责教师培训体系的搭建与实施，优化学校人才利用，建立核心教学团队。

背景及资历：

1.全日制重点院校学士及以上学历，STEM专业，有海外留学背景优先。

2.有5年以上教育行业工作经验，在知名的PBL/EPQ或同类标杆企业中，担任过副校长以上职务，了解国际教育发展趋势，具有国际视野。

工作经历：

1.优秀的英文沟通能力（听、说、读、写）。

2.精通课程管理、培训等各项教学流程的制定和执行，丰富的教学和课程研发经验。

3.创新意识较强，具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力、抗压能力及市场开拓和销售能力。

4.热爱教育行业，诚实守信、专业高效、爱岗敬业、成就欲望强烈。

关键行为素质：

1.高度的责任心和时间管理能力。

2.以目标为导向，有较强的组织、计划、会议控制能力。

3.较强的沟通协调和矛盾处理能力。

4.学习能力强。

简历投递邮箱：

zhaopin@longchen.cc