工作地点：集团下属校区

汇报对象：创新总监

工作职责：

1.根据集团的创新教育发展战略，负责创新课程的设计与研发，课程教学，优化课程设计、提升教学质量。

2.负责协助学科竞赛辅导，提高学生竞赛水平。

3.负责教育趋势研究分析，保证课程内容的前沿性和创新性。

工作关系：

在创新教育总监的引导下，在集团下属校区将创新教育项目落地实施。

主要工作内容：

1.专注于人文社科领域的创新课程设计和开发，确保课程内容丰富、启发思考，并融合人文社会科学的最新发展。提升教学质量和学习体验。

2.负责课程教学，收集反馈，根据学生和教师的反馈不断优化课程。

3.设计和实施针对人文社科类学科竞赛的辅导计划（如辩论赛、写作比赛、商业竞赛），帮助学生提升竞赛水平。

4.进行教育趋势研究和学习成效分析，确保课程内容的前沿性、思辨性、和创新性。

5.推动文科与其他学科如科技、艺术的跨学科整合，提升课程的综合性和互动性。

6.管理课程开发、教学和竞赛辅导项目，确保按时、按质完成。

背景及资历：

1.全日制重点院校硕士及以上学历，人文社科专业。

2.至少3年相关领域工作经验，包括课程设计、开发、教学实践和学科竞赛辅导。

工作经历：

1.优秀的团队合作和跨部门沟通能力。

2.具有创新思维，能够有效传授知识，激发学生兴趣。

3.良好的英文书面和口头表达能力。

关键行为素质：

1.高度的责任心和时间管理能力。

2.以目标为导向，有较强的组织、计划、会议控制能力。

3.较强的沟通协调和矛盾处理能力。

简历投递邮箱：

zhaopin@longchen.cc